江阴电信高度重视青年员工思想引领

江阴电信一直致力于引导广大青年“不忘初心、牢记使命”，激发青年员工的奋斗热情。近来，为了进一步提高青年员工感知，了解近5年内入职的大学生对目前岗位的适应性和对未来职业的规划及需求，江阴电信制定了一份《职业生涯发展需求调查表》，给青年员工创造一个“大胆说、放心提”的良好机会。

“党有号召，团有行动”，共青团作为党的助手和后备军，是将青春力量转化为公司强大发展动能的重要群团组织。江阴电信团委坚持认真履行凝聚青年团员、组织动员青年、联系服务青年的职责，关心关爱青年员工发展，用“温度”和“深度”提升主题教育，做好青年员工思想引领。一是组织成立青年突击队，强化青年员工爱岗、敬业、奉献精神。在2020年初疫情来袭之时，突击队员迅速到位，在江阴南北高速卡口日夜测温执勤、在防疫区和隔离宾馆执行视频监控覆盖突击任务、在医院紧急加装网络电视，在0℃、暴雨、大雪的恶劣天气中一往无前，无所畏惧。二是创新活动形式，丰富青年精神面貌。2020年通过开展多种类的团内活动，如“战疫青春，江阴电信青年在行动”主题微电影拍摄彰显青年担当和风采、“手机摄影主题课”学习捕捉美好瞬间传达青年活力和思想、“青春有约，缘来是你”七夕主题活动助力单身青年成功牵手、“弘扬爱国主义精神”观影活动激发弘扬青年团员爱国奋斗精神主旋律、“夕阳下的智慧生活”主题公益活动为老年人送福利、“踏浪新青年，逐梦新征程”青年员工主题生活会制作糖霜饼干激发青年员工创新创作动力等，持续助推青年员工积极健康发展。三是线上线下共同发力，强化青年思想教育。线上结合“青年大学习”新媒体阵地，深化和创新对青年员工的思想引领；线下结合“青年创新创意大赛”等主题实践活动、“企业新发展，青年有话说”座谈会等形式，研究把握青年员工思想动态和利益诉求，充分发挥青年员工群体优势，聚焦形成工作合力。

“做有理想的人、做有能力的人、做有准备的人”，是江阴电信对青年员工的谆谆教导和殷切希望。此次《职业生涯发展需求调查表》不仅是为了更好掌握青年员工职业发展诉求，也为下阶段公司的经营发展奠定后备攻坚力量。江阴电信将结合青年工作的特点，积极引导，发挥出青年员工队伍强大动能，不断提升工作实效。